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發(fā)展理念（公司精神）
創(chuàng)新務實 超越自我 追求****
永一閥門把創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的基礎，不僅要技術創(chuàng)新，在產品、市場、管理、體制和觀念上也要創(chuàng)新，創(chuàng)新也是永一閥門發(fā)展的動力，而創(chuàng)新的基礎**是要腳踏實地的去實現(xiàn)。為不斷滿足且超越用戶在技術、產品和服務方面上的需求，公司和員工要不斷對自己挑戰(zhàn)，天天向上、永不自滿。永一閥門把至善至美、精益求精作為自己的追求目標，這也是永一閥門告別過去、邁向未來的標準，而追求****將使永一閥門永遠奮進。
技術理念
日新月異 ****一步
永一閥門把技術創(chuàng)新作為自己企業(yè)蒸蒸日上的源泉,超越自我的動力。公司將不斷推出自主版權的創(chuàng)新產品來滿足市場和用戶的需求，并力爭自己的產品不僅在國內****，而且在國際****。
服務理念
客戶的需求 用戶的滿意
永一閥門充分考慮客戶的各種需求，把服務延伸到售前，并把"用戶的滿意"作為對用戶的****，在盡****的努力來滿足用戶各種需求的同時，也為用戶提供個性化的服務和大眾培訓網絡，將用戶的理想與追求變?yōu)楝F(xiàn)實。
人才理念
****且合適的人
永一閥門在人才的選擇方面一直以務實作為自己的出發(fā)點，公司選擇的人員不僅是****的人才，也一定是公司適合的人才。這些人才在一定限度的促進公司發(fā)展的同時，公司也為他們提供了一個適合的發(fā)展環(huán)境，從而真正做到人盡其才，才盡其用。
合作理念
團隊至上 互為主次
永一閥門把團隊精神奉為員工合作的核心，但在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標實施過程中，每個員工無論職務大小，都可以發(fā)表自己的見解，直述自己的意見，而在具體事情的實施上，所有的員工都是你的配合者，從而使公司的發(fā)展更健康，目標更明確。
管理理念
文化的熏陶 制度的約束
永一閥門把企業(yè)文化看作管理的****境界，通過公司企業(yè)文化的熏陶來求得員工在價值觀、公司理念等方面達成共識，培養(yǎng)員工敬業(yè)愛崗的精神，同時，通過公司的制度化來實現(xiàn)目標管理，****公司的各項計劃如期完成。
為人理念
誠實、勤奮、節(jié)儉
永一閥門需要的是德才兼?zhèn)涞娜�，這**要求員工首先要對公司誠實，不撒謊。另外員工只有辛勤的工作，才能為公司和個人結出豐收的果實。節(jié)儉公司的每一份財富，則為我們明天鑄造出更多勝利的砝碼。